Os funcionários da Activision Blizzard estão sendo solicitados a comparecer fisicamente ao escritório e eles não estão muito entusiasmados com a ideia.
Alguns funcionários da Activision Blizzard estão insatisfeitos com a ordem de retornar ao trabalho no escritório. Quando a pandemia atingiu, várias empresas de jogos tiveram que ajustar sua abordagem e horários de trabalho. Isso incluiu a introdução de opções de trabalho remoto para várias grandes marcas que estavam trabalhando em projetos. Pessoas como Masahiro Sakurai tiveram que trabalhar remotamente para poder progredir em projetos considerados importantes.
Avançando para a situação atual, a crise diminuiu um pouco e as restrições estão diminuindo constantemente à medida que a sociedade tenta se ajustar ao novo normal. Algumas instituições ajustaram-se à situação e levaram em consideração as preocupações da pandemia. Pessoas como Rich Lambert, do The Elder Scrolls Online, discutiram os efeitos do COVID não apenas na indústria de jogos, mas também na maneira como as empresas são administradas. No entanto, isso não significa que a introdução do trabalho remoto interrompeu os processos de desenvolvimento de videogames.
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Em um tweet do designer de narrativa associado de Overwatch 2, Joshi Zhang, eles mostraram desapontamento com a ordem da Activision Blizzard para que os funcionários se reportassem ao escritório físico. Eles também sugeriram que a “demissão voluntária” pode estar nas cartas se os funcionários não optarem por voltar ao trabalho. Mais tarde, eles fecharam o tweet pedindo à Blizzard que reconsiderasse esse pedido, mencionando como os resultados foram positivos quando a equipe trabalhou remotamente.
I don't talk much about dev stuff on this account anymore but I would like to openly voice my dissatisfaction with the RTO policies proposed. We shipped OW2 during the WFH model. We continue to put out quality content BC we love this game as much as the community does.
— Joshi 📝@OW 🧡 (@ZhangJoshi) February 15, 2023
É verdade que as ações da Activision Blizzard aumentaram durante o auge da pandemia . Isso pode significar que o trabalho não sofreu completamente de forma negativa durante esse período de tempo. Além disso, a empresa conseguiu lançar com sucesso a famosa sequência Overwatch 2 em 4 de outubro de 2022, em meio à pandemia, provando que os funcionários podem trabalhar remotamente e atingir seus objetivos mesmo com a configuração da comunicação.
A maioria dos fãs também se lembrará rapidamente da reação que a Activision Blizzard recebeu quando anunciou demissões em massa, mesmo com os lucros recordes naquele ano. A Activision Blizzard pode ter feito algumas escolhas questionáveis nos últimos anos, o que atraiu a ira de fãs, apoiadores e funcionários. Decisões como essas podem levar a efeitos negativos no moral da empresa, portanto, a implicação de retorno ao escritório pode não ser recebida positivamente pela maioria das pessoas. Esperançosamente, a Activision Blizzard e seus funcionários podem chegar a um acordo favorável sobre essa mudança para que as operações não sejam afetadas. Tal como está, os funcionários da Activision devem retornar ao escritório até 10 de abril, enquanto os desenvolvedores da Blizzard devem retornar ao escritório até 10 de julho.
Overwatch 2 já está disponível para PC, PS4, PS5, Switch, Xbox One e Xbox Series X/S.
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